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Herzlichen Dank für die Antworten. Es gestaltet sich nun so, dass es als rechtswidrig erachtet wird, weil nach 6 h dann automatisch die halbe Stunde gekappt wird in der elektronischen Zeiterfassung. Heißt, der Kollege arbeitet 6 h und 10 Minuten und die Zeiterfassung korrigiert nicht auf 6 h zurück, sondern auf 5 h 40 Minuten. In der DV steht, dass die automatische Berücksichtigung erfolgt, wenn keine Pause gemacht wird. Wie läuft das bei euch mit der Kappung?
Moin Frank,
bei uns ist der Dienstleistungsgedanke vordergründig. Vom Kreis weiß ich, dass sich eine einheitliche Lösung gewünscht wurde. Das wurde aber intern sogar von einigen KollegInnen abgelehnt, die genau zwischen den Tagen immer eine Menge abarbeiten wollen/müssen.
Wir haben uns auf Erreichbarkeit in jedem Fachbereich geeinigt. Wer möchte, kann Urlaub nehmen oder Stunden abbauen, aber es muss jeder Bereich zumindest mit einer Person besetzt sein bzw. erreichbar sein…wenn es möglich ist, kann das sogar aus dem Homeoffice passieren.
Liebe Grüße aus Schwarzenbek 🙂
Christin
