Bjoern Hansen

Verfasste Forenbeiträge

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  • als Antwort auf: Fahrzeugbeschaffung und Mitbestimmung #2736
    Bjoern Hansen
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    Hallo Daniela,

    vielen Dank für den super Hinweis mit der FaSi und den Arbeitsschutzausschuss.

    Viele Grüße

    Björn

    als Antwort auf: Themen für Tagungen #2735
    Bjoern Hansen
    Teilnehmer

    Moin zusammen,

    in unserer heutigen PR-Sitzung wurde ganz heiß zum Thema  Cannabis-Gesetz diskutiert, mit der Frage:

    „Wie gehen wir als PR damit um und was müssen wir als PR dazu beachten“?

    Daher würden wir uns sehr freuen, wenn zu dem Thema kurz was gesagt werden kann in der kommenden Frühjahrstagung (ja, es ist sehr kurzfristig, das ist uns bewusst). Es muss kein voll umfassender Vortrag sein, nur kurze Info mit denen arbeiten kann.

    Ich denke das könnte auch viele andere noch interessieren.

    Mit besten Grüßen

    Björn Hansen (WZV)

    als Antwort auf: Fahrzeugbeschaffung und Mitbestimmung #2525
    Bjoern Hansen
    Teilnehmer

    Moin Wolgang,

     

    es geht weniger um die Marke, Farbe (immer orange bei uns) oder Motorisierung, sondern um die Mindestanforderungen des Fahrzeuges als Arbeitsplatz. Also als Beispiel die Größe der Kabine (1 Fahrer + 2 Werker ausreichend Platz und Beschaffenheit der Sitze) etc.

    Denn nach dem Urteil des BVerwG mit Beschluss vom 24.11.2021 (5  P 7/20) erachtet das Gericht sogar dass die Beschaffung von Schusswaffen für Polizievollzugsbeamte zum Arbeitsplatz gehören und mit zu den Arbeitsmittel. Und unser Anwalt auf Grund dieses Urteils sagt, dass die Beschaffung von Fahrzeugen (= Arbeitsplatz) der Mitbestimmung in Schleswig-Holstein mit unterliegen.

    Daher war meine Frage an alle, ob jemand so einen Katalog für die Fahrzeugbeschaffung schon hat?

    MfG Björn

    Bjoern Hansen
    Teilnehmer

    Moin zusammen,

    das Problem haben wir auch immer wieder. Ich sage den Leuten am Telefon ganz klar, dass wir nicht wollen. Bisher hat es auch gut geklappt ohne Ärger.

    Ich kann an dieser Stelle den BUND Verlag empfehlen (wenn es erlaubt ist) den wir nutzen. Die haben verschiedenste Themen und Abo´s mit zum Teil sehr interessanten Beiträgen und die Zeitschrift „Der Personalrat“ finden wir sehr gut.

    Mit besten Grüßen

    Björn

    als Antwort auf: DV LOB/Gießkanne/Qualifizierungsgespräche #2507
    Bjoern Hansen
    Teilnehmer

    Moin Dirk,

     

    ich habe gehört, dass ihr als GPR in Kiel euren Mitarbeitern mitgeteilt habt, das ab 2023 das „Gießkannenprinzip“ bei euch gilt.

    Stimmt das?

    Und wenn Ja, auf welcher Grundlage begründet der GPR das?

    Das ist bei uns auch ein Thema.

    Mit besten Grüßen

    Björn

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